En France, 1 hôpital sur 2 déclare des difficultés à recruter des médecins remplaçants. Les solutions historiques — agences d'intérim, chasseurs de tête, affichage manuel — ajoutent des délais, des marges et des intermédiaires qui coûtent aux deux côtés.
Hoppi part d'un parti-pris simple : le chef de service et le médecin remplaçant doivent pouvoir se parler en direct. L'application route les candidatures vers la bonne personne, filtre les offres par spécialité et ville, sécurise la contractualisation et le paiement. Pas de RH intermédiaire, pas de frais côté médecin, publication d'offre gratuite pour les établissements.
La plateforme est développée à Marseille, soutenue par Bpifrance Le Hub et La French Care, et financée par Super Capital, Kima Ventures et Aonia.
