Contrat de remplacement libéral : avantages, inconvénients et bonnes pratiques

Vous hésitez entre salariat et libéral pour votre prochaine mission ?

En libéral, vous êtes votre propre patron : vous fixez vos tarifs, vos horaires, votre planning. Mais gare aux galères administratives et aux charges qui (peuvent) grignoter vos revenus !

On a remarqué chez Hoppi que de nombreux médecins hésitaient à se lancer sur du libéral, souvent par peur des contraintes administratives. C'est vrai qu'il y en a, mais une fois passé la première mise en route cela peut devenir très intéressant. Tout l'équipe est disponible pour répondre à vos questions

Dans cet article on va regarder :

1. Pourquoi le libéral est une solution ultra intelligente pour vos remplas
2. Les points à ne pas négliger
3. Nos conseils Hoppi pour démarrer sans stress

Et comme dirait notre ami Peter Parker (on est un peu des geeks chez Hoppi) :
"Un grand pouvoir implique de grandes responsabilités".

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✅ Avantages du contrat libéral

Vous êtes votre propre patron

• Horaires, tarifs, vacations : c’est vous qui décidez.
• Vous décidez de l’utilisation de vos revenus
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Votre rémunération nette est souvent plus élevée

• Une fois déduite vos charges obligatoires (compta, dépot des comptes, assurances, charges sociales, etc.) votre rémunération est normalement moins imposée qu’en salarié (+/- 1,47 vs 1,8 pour un salarié au moment où l’on écrit ces lignes)
• Vous pouvez utiliser vos revenus pour des PER ou autres frais nécéssaire à la bonne tenue de votre activité (véhicule, déplacements, mobilier, etc.)
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Organisation indépendante

• Zéro contrainte de lieu : vous acceptez vos missions où vous voulez, quand vous le voulez.
• Vous n’avez aucun lien de subordination : personne ne peut vous imposer un planning
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Vous choisissez les structures dans lesquelles vous voulez exercer

• Et c’est souvent plus simple pour ajouter de la télé-médecine ou de la prescription en EHPAD par exemple

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❌ Les inconvéniants du statut libéral

Charges sociales & fiscales élevées et multiples

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Ces charges sont souvent payées en année N+1 pour l’année N (comme l’impôt sur le revenu) : pensez à provisionner

URSSAF, CFE, CIPAV, TVA… on tourne autour de 45 % de votre CA
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Lourdeur administrative

‍Toutes ces démarches peuvent faire peur mais sont très facilement déléguable pour une somme modique (environ 150€ / mois - mais peut être très variable en fonction de vos attentes)

Déclarations trimestrielles, factures, relances clients…

Sans logiciel adapté ou comptable, c’est vite compliqué : faites vous accompagner ! On peut vous conseiller des logiciels et des comptables chez Hoppi, avec qui on a l’habitude de travailler.
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Absence de filet de sécurité

1. Pas d’indemnités chômage en cas de creux de missions.
2. Pensez à un fonds de roulement (3 mois de charges est généralement un bon équilibre).
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Responsabilité renforcée

1. Assurance RCP à vos frais : 300–500 €/an selon votre spécialité.
2. Votre niveau de responsabilité est généralement plus élevé (on parle de pénal dans certains cas).

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💡 Astuces Hoppi pour bien démarrer en libéral

1. Choisir le bon régime social
   • Micro-BNC vs réel : calculez les frais déductibles avant de vous lancer
   • Nous avons écrit un article chez Hoppi qui peut vous aider !
2. Négocier un forfait minimum garanti lors des remplacements
   • Toujours demander un seuil journalier minimum, même en pourcentage sur actes.
   Par exemple : “Je prends 80 % sur acte, mais pas en dessous de 300 €/jour.” >> C’est simple à négocier et généralement bien accepté
3. Automatiser la compta
   • Investissez dans un logiciel BNC, ou déléguez à un comptable spécialisé santé (👋 demandez-nous !)
   • Vous gagnez du temps et évitez les pénalités URSSAF… et le stress qu’il y a lorsque l’on reçoit un mail salé de l’administration française
4. Sécuriser votre prévoyance
   • Mutuelle, perte d’exploitation, arrêt de travail : prévoyez avant la première facture.
   • Choisissez vos contrats en fonction de vos besoins !

🏁 Conclusion : libéral vs salarié

👍Libéral : liberté, revenus potentiels élevés, mais charges et admin à gérer.

👍 Salarié : simplicité, couverture sociale étendue, revenus souvent plus prévisibles.

Vous pouvez utiliser le simulateur de revenus URSSAF pour calculer votre salaire net en fonction de votre revenus.

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Notre conseil chez Hoppi : essayez ! Si ça ne vous plait pas il est très simple de passer de l’un à l’autre.

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Inscrivez-vous sur Hoppi en 2 minutes pour accéder à nos modèles de contrat, à nos checklists et à notre support humain (quasi) 7j/7.

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