Paysage hospitalier
CHU de Clermont-Ferrand (Estaing + Gabriel-Montpied) est le pôle universitaire de Clermont-Ferrand. S'y ajoutent environ 5 cliniques privées (principaux groupes : Ramsay Santé, Elsan, Vivalto, Almaviva Santé), plusieurs centres hospitaliers de proximité, des maisons de santé pluriprofessionnelles et des centres de santé.
Densité médicale
À Clermont-Ferrand, la densité de médecins est de 335 praticiens pour 100 000 habitants. Sur 147 000 habitants, cela représente approximativement 492 médecins en activité toutes spécialités confondues.
Cette densité est dans la moyenne nationale ou légèrement en dessous. Certaines spécialités sont en tension (médecine générale, anesthésie, urgentistes, pédiatrie).
Rémunération locale
Salaires moyenne FR. Fortes primes attractivité en zone rurale autour. Remplaçants MG très recherchés dans le Puy-de-Dôme. Les fourchettes globales restent dans la moyenne française :
- Salarié hôpital public (grille PH) : 3 900 à 8 000 € net/mois selon échelon (+ IESPE 1 010 €/mois, PECH, gardes)
- Salarié clinique privée (CDI FHP) : 4 500 à 7 000 € net/mois
- Libéral installé : 5 000 à 10 000 € net/mois après charges URSSAF et CARMF (~45 % du CA)
- Remplaçant : 400 à 900 € net/jour selon spécialité
Remplacements à Clermont-Ferrand
Le marché du remplacement médical à Clermont-Ferrand suit les cycles classiques : tension forte en juillet-août (vacances estivales), pics lors des fêtes de fin d'année et des week-ends de pont. Les établissements du Puy-de-Dôme (63) publient régulièrement des offres sur Hoppi, avec contact direct avec le chef de service.
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