Une stratégie qui marche bien : réserver 60-70 % de votre été en mars-avril pour sécuriser des missions de qualité, et garder 30 % de souplesse pour profiter des urgences mieux payées en juillet-août. C'est ce qui permet de cumuler revenu correct et missions choisies.
Remplacement été 2026 : où trouver des missions en juillet-août
L'été est la saison la plus active du remplacement médical en France. Les titulaires partent en congés au même moment, les zones touristiques voient leur population doubler, les hôpitaux tournent à effectifs réduits. Pour un remplaçant, c'est aussi la période la plus rémunératrice — à condition de s'y prendre tôt.
× 3
offres de rempla en juin-août vs hiver
500-900 €
net/jour selon zone et spé (généraliste)
+20 %
tarif moyen en zone tendue été
Mars-avril
période idéale pour réserver
Le calendrier qui marche
Quand chercher selon ce qu'on veut
Ce n'est pas la même démarche de réserver en mars que de prendre une mission de dernière minute en juillet. Les deux fonctionnent, mais ne donnent pas la même chose.
Mars-avril : les meilleures missions
Lieu choisi, équipe connue, dates exactes, rémunération correcte. Les titulaires sérieux planifient leur été à ce moment-là. Si vous avez une exigence (région précise, dates fixes, type d'établissement), c'est maintenant que ça se réserve.
Mai-juin : la deuxième vague
Les missions complémentaires se publient : cabinet qui s'ouvre tardivement à un rempla, congés ajoutés en cours d'année, primes incitatives sur des zones moins faciles. Encore beaucoup de choix, mais les contraintes commencent à monter.
Juillet-août : l'urgence
Désistements, absences imprévues, surcharge réelle. Les missions sont moins choisies (zones tendues, dates rigides), mais payent plus — bonus 10 à 30 % sur certaines, et cabinet qui accepte beaucoup plus de souplesse côté médecin.
Combien on gagne
Tarifs été par spécialité, fourchettes 2026
Les chiffres ci-dessous sont des médianes nationales en net/jour pour un remplacement de 7 à 9 heures. Ils peuvent doubler en zone très tendue ou sur des missions de dernière minute.
Généraliste
500-700 € net/jour en cabinet libéral ou centre de santé. Pic à 800-900 € en zone tendue (littoral atlantique, Corse, stations alpines) ou sur des missions de dernière minute. Sur 6 semaines pleines : 15 000 à 25 000 € net.
Urgentiste
700-1 000 € net/jour, parfois plus selon la garde et l'établissement. Été = pic d'activité aux urgences (canicule, traumatologie, vacanciers). Demande très soutenue, négociation possible sur les tarifs.
Gériatre, médecin coordonnateur EHPAD
600-900 € net/jour. Forte demande en juillet-août car les titulaires partent et les EHPAD ne peuvent pas fermer. Mission souvent stable (planning prévisible, équipe constituée). Bonus en zone rurale.
Spécialités tertiaires (anesthésie, cardio, ORL...)
800-1 500 € net/jour selon la spé et le plateau technique. Été = saison où les cliniques ont du mal à couvrir, donc tarifs négociables et missions plus flexibles côté dates.
Pour simuler ce que vous gagnez vraiment en net selon votre statut (libéral, salarié) et vos charges (URSSAF, CARMF, RCP), utilisez le simulateur Hoppi : il calcule votre revenu net après charges en deux minutes.
🧮 Ouvrir le simulateur
Où ça paye le mieux
Cinq régions tendues en juillet-août
Zones où la demande explose et les titulaires se font rares. Tarifs majorés, missions plus faciles à négocier, indemnité de transport parfois prise en charge.
Côte d'Azur et Corse
Population qui double en été, urgences saturées, EHPAD en sous-effectif. Tarifs +20-30 %, parfois logement fourni. Cible parfaite pour les remplaçants qui veulent allier mission rémunératrice et environnement.
Littoral atlantique (Vendée, Charente, Pays basque)
Très forte saisonnalité touristique, désert médical structurel. Beaucoup de cabinets cherchent un rempla pour 4 à 8 semaines pleines. Tarifs majorés, accueil en général excellent.
Stations alpines et Pyrénées
Demande importante mais missions plus courtes (2-3 semaines). Bonus si vous skiez l'hiver — plusieurs établissements préfèrent recruter des saisonniers récurrents.
Zones rurales en désert médical
Pas qu'en été, mais le cumul désert structurel + congés titulaires rend la situation critique. Primes spécifiques (PECH, prime de zone sous-dense), parfois indemnité d'installation temporaire.
Grandes villes en août
Paris, Lyon, Marseille — moins tendues juillet, plus en août quand la majorité des cabinets ferme. Urgences et SMR très demandeurs. Logement parfois compliqué côté médecin (saisonnalité immobilière).
EHPAD et SMR partout en France
Le segment où la demande est la plus forte chaque été. Médecins coordonnateurs en congés, services qui ne peuvent pas fermer, résidents fragiles à accompagner. Missions de 2 à 4 semaines, tarif stable.
Préparer le terrain
Cinq documents à anticiper avant juillet
Ne pas être bloqué le jour J par une pièce manquante. Surtout si c'est votre premier été en remplacement.
- Licence de remplacement à jour — pour les internes, à demander au conseil départemental de l'Ordre 3 mois à l'avance. Les délais explosent au printemps, prendre les devants.
- Inscription URSSAF si activité libérale (régime simplifié des professions médicales).
- Attestation CARMF en libéral, ou affiliation CGSS en outre-mer.
- RCP médicale à jour, avec les périodes de remplacement déclarées à votre assureur.
- Contrat de remplacement signé avec le médecin titulaire ou l'établissement, ainsi que les codes d'accès au logiciel métier — souvent fournis seulement le premier jour, anticiper la prise en main coûte une heure et évite trois jours de galère.
Questions fréquentes
Les questions qu'on nous pose côté médecin
Quand commencer à chercher un remplacement pour l'été ?
Idéalement dès mars-avril pour les missions de juillet-août. Les meilleures missions (lieu accessible, équipe stable, rémunération correcte, dates précises) sont prises avant la fin avril.
À partir de mai, il reste surtout les missions de dernière minute, plus rémunératrices mais moins choisies. En juin-juillet, ce sont les urgences qui dominent — souvent en zone tendue, mais avec des tarifs bonifiés.
Combien gagne un médecin remplaçant en été ?
Pour un médecin généraliste : 500 à 700 € net par jour selon le lieu et le statut (libéral ou salarié), avec des pointes à 800-900 € en zone très tendue ou sur des missions de dernière minute.
Pour un urgentiste : 700 à 1 000 € net par jour.
Sur 6 semaines de remplas pleines, un généraliste peut nettement dépasser les 15 000 € net en été. Pour simuler votre cas exact (charges URSSAF, CARMF, IR), utilisez le simulateur Hoppi.
Quelles sont les régions les plus demandeuses en été ?
Les zones touristiques : littoral atlantique, Côte d'Azur, Corse, stations alpines, Pays basque. Les zones rurales en désert médical voient aussi un pic de demande car les titulaires partent en congés simultanément.
À l'inverse, les grandes villes type Paris ou Lyon sont moins tendues — sauf en août où la fermeture des cabinets crée un afflux d'urgences.
Quel statut choisir pour un remplacement d'été (libéral ou salarié) ?
Libéral : facturation directe, rétrocession 70-80 % au remplaçant, déclarations URSSAF/CARMF à votre charge — net journalier supérieur, mais charges administratives à gérer.
Salarié : contrat CDD avec l'établissement, salaire net réduit (charges patronales et salariales), mais zéro paperasse et prime de précarité 10 %.
Pour un primo-remplaçant, le salariat sécurise le premier été. Le libéral devient intéressant à partir du deuxième été, ou au-delà de 4-6 semaines de remplas.
Quels documents préparer avant un remplacement d'été ?
Cinq pièces incontournables :
- Licence de remplacement à jour (internes : à demander 3 mois à l'avance).
- Inscription URSSAF si activité libérale.
- Attestation CARMF (libéral).
- Assurance RCP médicale.
- Contrat de remplacement signé + codes d'accès au logiciel métier.
Détail dans le guide des démarches Hoppi.
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La plupart des missions été 2026 sont déjà publiées sur le jobboard Hoppi. Filtres possibles par spécialité, région, dates, type d'établissement.
Si vous ne savez pas par où commencer, le plus simple est de créer un compte (deux minutes) et d'activer les alertes par mail pour être prévenu dès qu'une mission correspond à vos critères. Les bonnes missions partent en moyenne en moins de 48 heures sur Hoppi.
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Sources : CNOM Atlas démographique 2024, DREES "Les médecins en France au 1er janvier 2024", grilles tarifaires conventionnelles, retours terrain Hoppi (annonces été 2024-2025).
Dernière mise à jour : mai 2026. Les fourchettes tarifaires sont indicatives — elles varient selon la zone, la spécialité, la durée de la mission et la flexibilité côté médecin.
Dernière mise à jour : mai 2026. Les fourchettes tarifaires sont indicatives — elles varient selon la zone, la spécialité, la durée de la mission et la flexibilité côté médecin.