Quel est le vrai salaire d’un urgentiste remplaçant en France ? Cet article fait le point sur les rémunérations en hôpital public, privé et centres de soins non programmés, en distinguant garde de 12h et 24h ainsi que les statuts salarié et libéral. Données récentes, effets de la loi Rist et comparatifs chiffrés pour mieux comprendre où et comment les urgentistes sont le mieux rémunérés en 2025.
La rémunération des médecins urgentistes remplaçants est un sujet central depuis la mise en place de la loi Rist (avril 2023), qui a plafonné les gardes à l’hôpital public. Forcément, cette loi a continué à creuser l'écart en public et privée.
Entre secteur public, privé et centres de soins non programmés, les différences de rémunérations restent importants selon le statut (salarié ou libéral) et la durée des gardes (12h ou 24h).
On s’est lancé sur le sujet début 2025 avec Hoppi, en mettant en place plusieurs pools d’urgentistes pour des établissements comme La Casamance à Marseille. Depuis, on travaille beaucoup avec les urgentistes et la question de la rémunération revient régulièrement.
La norme, cela reste la rémunération à la garde, de 12h ou 24h.
De notre expérience (et parce qu'on a lancé une IA pour analyser toutes les offres dispos sur internet) voici un comparatif sur les différentes rémunérations.
Rémunération en hôpital public
Salarié
Depuis la loi Rist, la rémunération en intérim hospitalier est plafonnée (comme ça pas de débat) :
- Garde 12h : ~700 € brut (plafond proratisé).
- Garde 24h : 1 390 € brut maximum
Libéral (vacations ponctuelles)
Certains praticiens interviennent ponctuellement sous statut libéral :
- Garde 12h : 600–720 €
- Garde 24h : 1 200–1 440 € (Remplajob, 2025).
Rémunération en hôpital privé (cliniques)
Salarié
Les cliniques privées offrent généralement plus de flexibilité :
- Garde 12h : 600–1200 € brut.
- Garde 24h : 1400–2200 € brut, selon les régions et l’activité
Libéral
La facturation horaire est la norme :
- Garde 12h : 660–720 €
- Garde 24h : 1 300 – 2000 € (Appel Médical, 2025).
Centres de soins non programmés
Salarié
Forfait horaire autour de 50–55 €/h :
- Garde 12h : 600–660 €.
- Garde 24h : 1 200–1 320 €.
Libéral – à l’acte (consultations)
Basé sur environ 20 à 30 consultations par jour (~25 € l’acte) :
- Garde 12h : 500–800 € nets.
- Garde 24h : 1 000–1 500 € nets (Doctolib, 2023).
Libéral – régulation SAS
Rémunération fixée à 100 €/h par l’État :
- Garde 12h : 1 200 €.
- Garde 24h : 2 400 € (Ministère de la Santé, 2023).
Tableau comparatif
Conclusion
La rémunération d’un urgentiste remplaçant varie fortement selon le lieu d’exercice et le statut choisi :
- Dans le public, la loi Rist a réduit les écarts avec le privé.
- Les cliniques privées offrent encore une meilleure flexibilité, avec des vacations attractives.
- Les centres de soins non programmés ouvrent des perspectives intéressantes, surtout via la régulation SAS.
Si vous recherchez des gardes d'urgence, inscrivez-vous sur Hoppi ! Ou découvrez nos offres directement.
Hoppi est l'application nouvelle génération utilisée par les médecins pour trouver un poste en rempla ou CDI / libéral.
Ils soutiennent Hoppi
