CV médecin · Gériatrie

CV médecin gériatre : modèle et conseils

En gériatrie, le poste dépend du type de structure : court séjour, SMR, EHPAD, équipe mobile, consultation mémoire. Votre CV doit montrer où vous avez exercé, avec quelle autonomie, et si vous êtes prêt à coordonner.

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En bref · à jour octobre 2026

En têteNom, « Gériatre » (ou médecin avec compétence en gériatrie), RPPS, département d'inscription
Ce qui compteLe type de structure : court séjour, SMR, EHPAD, hôpital de jour, équipe mobile
À préciserFonction de coordination, consultation mémoire, soins palliatifs, astreintes
LongueurUne à deux pages selon le parcours

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Un CV qui donne envie de vous rappeler, rubrique par rubrique, avec le RPPS et l'Ordre là où on les cherche. Il ressemble à ceci, pour un gériatre.

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Dr Philippe Vidal

Gériatrie

philippe.vidal@exemple.fr · Nice

RPPS 10 XXX XXX XXX

Créé surhoppi.work

Gériatre avec une pratique en SMR gériatrique et en EHPAD. Je cherche un poste de praticien dans un établissement à projet médical solide.

Mon projet

Recherche: Poste ou remplacements
Mode: Salarié
Zones: Côte d'Azur, Var

Expériences

Praticien contractuel · SMR gériatrique (60 lits), Nice 2023 – auj.
Rééducation gériatrique, troubles de la marche, nutrition, consultation mémoire une demi-journée par semaine.
Médecin coordonnateur · EHPAD (80 résidents), Antibes 2022 – 2023
Projet de soins, commission de coordination gériatrique, lien avec les médecins traitants.
Interne · Court séjour gériatrique, CHU de Nice 2019 – 2022
Évaluation gériatrique standardisée, équipe mobile, soins palliatifs.

Formation

DES de gériatrie Université Côte d'Azur · 2022
DU Médecin coordonnateur d'EHPAD 2022
DU Soins palliatifs 2023
Thèse de médecine Université Côte d'Azur · 2022

Compétences

Évaluation gériatrique standardisée
Soins palliatifs
Plaies et cicatrisation
Nutrition
Troubles cognitifs
Coordination

Langues

Français (natif)
Italien (courant)

Exemple fictif dans le modèle Hoppi. Aucune personne réelle, RPPS masqué.

Ce qui se lit

La structure dit votre métier

Un SMR gériatrique, un court séjour de CHU, un EHPAD et une équipe mobile recrutent des profils différents. Détaillez vos expériences par type de structure, avec la taille (nombre de lits, nombre de résidents), la nature de l'activité (soins aigus, rééducation, long séjour, consultation) et votre place dans l'équipe : praticien, responsable d'unité, coordonnateur. Les directeurs d'établissements lisent ces repères avant tout le reste.

Les rubriques

Diplômes, coordination et soins complexes

DES, capacité et DU

Le DES de gériatrie structure le parcours récent ; pour les parcours plus anciens, la capacité de gérontologie est souvent citée. Ajoutez les DU : soins palliatifs, plaies et cicatrisation, nutrition, troubles cognitifs, douleur.

Coordination en EHPAD

La fonction de médecin coordonnateur a ses propres exigences de formation (DES de gériatrie, capacité de gérontologie et DU de médecin coordonnateur figurent parmi les titres reconnus). Si vous l'avez exercée, ou si vous avez suivi la formation correspondante, dites-le clairement : c'est un critère de recrutement pour un EHPAD.

Consultations spécialisées

Consultation mémoire, consultation de gériatrie ambulatoire, évaluation gériatrique standardisée, équipe mobile de gériatrie : chacune est un savoir-faire. Les citer montre ce que vous pouvez porter.

Rempla ou poste

Poste ou remplacement : montrer ce que vous pouvez couvrir

Dans votre CV, précisez les plages que vous pouvez couvrir : temps plein, temps partiel, demi-postes, astreintes, week-ends. Pour un poste, ajoutez ce que vous voulez porter : un projet d'unité, une filière gériatrique, un lien avec les médecins traitants du secteur. Pour un remplacement, la rapidité de prise en main compte : dossiers patients informatisés, protocoles, prescriptions anticipées.

Pour cadrer le contrat, notre article sur le contrat de remplacement salarié détaille les points de vigilance.

À éviter

Court séjour, SMR, EHPAD : une entrée chacun

Écrire « gériatrie » sans structure laisse le recruteur deviner. Si vous avez été médecin coordonnateur, cette expérience ouvre des postes supplémentaires : mettez-la en avant. Et ne négligez pas les soins palliatifs, attendus dans les unités de gériatrie.

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Questions fréquentes

Les questions qui reviennent

Peut-on être gériatre avec un DES de médecine générale ?

On peut exercer en gériatrie avec d'autres parcours (capacité de gérontologie, DU, expérience en EHPAD). Indiquez précisément votre diplôme et vos années de pratique pour que le recruteur situe votre qualification.

Faut-il mentionner le médecin coordonnateur ?

Oui, c'est une fonction à part avec une formation propre. Indiquez l'année de formation, le nombre de résidents de l'EHPAD et le projet de soins que vous avez porté.

Comment valoriser une expérience en SMR ?

En précisant la filière (gériatrique, polyvalente, neurologique), le nombre de lits, la rééducation et le travail avec les kinésithérapeutes et ergothérapeutes.

Existe-t-il un statut particulier pour remplacer en EHPAD ?

Les modalités varient selon le contrat (salarié, libéral) et la structure. Pour le cadre salarié, notre guide du contrat de remplacement salarié détaille les points de vigilance.

Sources : Ordre des médecins (inscription au tableau), Annuaire santé (RPPS). Dernière mise à jour : 15 octobre 2026. Ces conseils sont des repères de rédaction, pas des règles imposées par l'Ordre ou par un employeur. Les exemples de CV sont fictifs.

Pour aller plus loin

Pages proches de celle-ci, ressources sur la rémunération et démarches du remplaçant.

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Le CV de médecin par situation et par spécialité

Même socle de rubriques, des exemples propres à chaque exercice.