CV médecin remplaçant : modèle et conseils

Le titulaire qui vous confie son cabinet vérifie d'abord que vous avez le droit de remplacer. Si vous êtes docteur en médecine, écrivez votre inscription au tableau de l'Ordre et votre RPPS. Si vous remplacez encore en tant qu'interne, indiquez que vous exercez avec une licence de remplacement, la date de validité et le département qui l'a délivrée. C'est ensuite le titulaire qui demande l'autorisation de remplacement à son propre conseil départemental : donnez-lui de quoi remplir le dossier (dates, spécialité de votre DES). Le détail des démarches est dans notre guide de la licence.

« Disponible dès que possible » ne se planifie pas. Donnez des dates (du 3 novembre au 20 décembre), un rythme (4 jours par semaine, week-ends exclus), une zone (Gironde et Dordogne, 45 minutes autour de Libourne) et ce que vous acceptez : gardes, visites, astreintes. Un titulaire qui compare plusieurs CV retient celui qui lui évite des échanges de messages.

Un remplaçant sans historique doit rassurer autrement. Regroupez vos remplacements par structure, indiquez la durée et le type d'activité, et glissez une référence joignable : « Dr Lacour, cabinet de Mérignac, sur demande ». Un nom que le titulaire connaît pèse plus qu'une accroche.

Pensez aussi à ce que le contrat va couvrir : rétrocession, durée, assurance. Un CV qui prévient ces questions (« assurance RCP à jour ») avance la discussion d'une étape.

La licence expire (un an, renouvelable selon l'Ordre), et le titulaire veut voir qu'elle couvre sa période. Une liste de quarante remplacements n'aide pas non plus : regroupés par structure, les plus représentatifs en disent davantage. Dernier oubli classique, les logiciels : un remplaçant qui connaît Weda ou Crossway fait gagner une journée.