CV médecin · Gynécologie

CV médecin gynécologue : modèle et conseils

Gynécologie médicale et gynécologie-obstétrique sont deux DES distincts, avec des pratiques différentes. Le CV commence par là : lequel, quels actes, quel type de structure.

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En bref · à jour octobre 2026

En têteNom, « Gynécologue », DES (médicale ou obstétrique), RPPS, département d'inscription
Ce qui compteConsultations, échographie, chirurgie, accouchements : ce que vous faites seul
À préciserGardes d'obstétrique, colposcopie, IVG, AMP, sénologie
LongueurUne à deux pages selon le parcours

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Un CV qui donne envie de vous rappeler, rubrique par rubrique, avec le RPPS et l'Ordre là où on les cherche. Il ressemble à ceci, pour un gynécologue.

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Dr Nathalie Roy

Gynécologie-obstétrique

nathalie.roy@exemple.fr · Marseille

RPPS 10 XXX XXX XXX

Créé surhoppi.work

Gynécologue-obstétricienne avec une activité de consultation, d'échographie et de chirurgie gynécologique. Disponible pour des gardes de maternité.

Mon projet

Recherche: Poste en clinique ou maternité
Mode: Salarié ou libéral
Zones: PACA

Expériences

Gynécologue-obstétricienne · Maternité de niveau 2, Marseille 2023 – auj.
Consultations, accouchements, césariennes, quatre gardes par mois.
Assistante spécialiste · AP-HM, Marseille 2021 – 2023
Chirurgie gynécologique (cœlioscopie, hystéroscopie), échographie obstétricale.
Interne · Gynécologie médicale, CH d'Aix-en-Provence 2020
Consultations de contraception, colposcopie, suivi de ménopause.

Formation

DES de gynécologie-obstétrique Aix-Marseille Université · 2021
DIU Échographie gynécologique et obstétricale 2022
DIU Colposcopie et pathologies cervico-vaginales 2023
Thèse de médecine Aix-Marseille Université · 2021

Compétences

Échographie obstétricale
Césarienne
Colposcopie
Chirurgie hystéroscopique
Contraception
Gardes de maternité

Langues

Français (natif)
Italien (courant)

Exemple fictif dans le modèle Hoppi. Aucune personne réelle, RPPS masqué.

Ce qui se lit

Deux DES, deux pratiques : dites lequel est le vôtre

La gynécologie médicale (suivi gynécologique, contraception, ménopause, endocrinologie) et la gynécologie-obstétrique (grossesse, accouchement, chirurgie) sont deux spécialités distinctes. Un recruteur qui lit « gynécologue » sans précision ne sait pas ce qu'il a. Écrivez le DES en toutes lettres, puis l'activité réelle : consultations de suivi, échographies, chirurgie, gardes de maternité, AMP.

Les rubriques

Les actes et les formations qui comptent

Échographie et dépistage

L'échographie obstétricale (premier, deuxième et troisième trimestre) et gynécologique est un critère de recrutement. Précisez le DIU suivi, la formation attendue pour les échographies de dépistage, et les logiciels de lecture que vous maîtrisez.

Contraception, IVG, colposcopie

Pose et retrait de stérilet et d'implant, IVG médicamenteuse, colposcopie, frottis : à lister si vous les pratiquez. Un cabinet de gynécologie médicale les attend en général d'un remplaçant.

Maternité, chirurgie, AMP

En obstétrique, notez le niveau de la maternité, le nombre de gardes mensuelles, les interventions pratiquées (césarienne, forceps, hystérectomie) et la participation à l'AMP si elle existe. Chacun de ces points situe votre autonomie.

Rempla ou poste

Cabinet libéral, clinique, maternité publique

Pour un cabinet de gynécologie médicale, le titulaire cherche quelqu'un qui reprend un agenda sans rupture : consultations de suivi, échographie, frottis, contraception. Pour une clinique, le directeur cherche un obstétricien ou un chirurgien gynécologue, avec gardes, bloc et plateau. En maternité publique, l'équipe lit le niveau, le rythme de garde et la capacité à travailler avec sages-femmes et pédiatres. Selon le lecteur, l'ordre des rubriques change.

En remplacement dans un cabinet de gynécologie médicale, le titulaire veut savoir si vous prenez les consultations de début de grossesse (déclaration, suivi avant l'orientation vers la maternité), les frottis de dépistage et les échographies. Indiquez aussi si vous avez l'habitude de partager l'agenda avec une sage-femme libérale : le partage des consultations de contraception et de suivi de grossesse change l'organisation d'une journée.

À éviter

Gynécologue : médicale ou obstétrique ?

Les deux DES ne sont pas interchangeables. L'échographie est un acte différenciant, avec ses diplômes : nommez-la. Pour une maternité, la fréquence des gardes pèse lourd : chiffrez-la.

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Questions fréquentes

Les questions qui reviennent

Gynécologue médical ou obstétricien : quel titre mettre ?

Celui de votre DES. « Gynécologue médical » pour la gynécologie médicale, « gynécologue-obstétricien » pour l'obstétrique. Les recruteurs filtrent là-dessus.

Comment valoriser des échographies de dépistage ?

En séparant l'échographie de dépistage de l'échographie diagnostique, avec le DIU suivi et la formation attendue pour le dépistage prénatal.

Peut-on remplacer en gynécologie sans pratiquer l'obstétrique ?

Oui, en cabinet de gynécologie médicale ou en consultation hospitalière. Précisez-le pour que le titulaire sache que vous ne couvrez pas les gardes.

Faut-il parler de l'IVG sur le CV ?

Si vous la pratiquez (IVG médicamenteuse, instrumentale), oui, avec la formation suivie. Certaines structures la recherchent activement, d'autres demandent une formation préalable.

Sources : Ordre des médecins (inscription au tableau), Annuaire santé (RPPS). Dernière mise à jour : 15 octobre 2026. Ces conseils sont des repères de rédaction, pas des règles imposées par l'Ordre ou par un employeur. Les exemples de CV sont fictifs.

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