Forte valeur ajoutée technique (échocardiographie, coronarographie). Tarifs CS revalorisés 2024-2029. Fourchettes médianes P25-P75 pour un cardiologue installé, salarié ou remplaçant en France en 2026.
Les chiffres ci-dessous sont des médianes P50 et des fourchettes P25-P75, croisées entre CARMF 2023, DREES et grille PH 2026.
4 500 – 7 000 € brut/mois selon l'échelon (grille PH, 13 échelons). S'ajoutent IESPE (1 010 €/mois), gardes, astreintes, PECH.
130 000 – 200 000 € brut/an en CDI FHP. Alternative : contrat d'exercice libéral avec la clinique — honoraires en direct, redevance 8-15 %.
110 000 – 200 000 € net/an en BNC après charges URSSAF (~11 %) + CARMF (~13-15 %). Soit environ 42 à 45 % du CA en charges totales.
550 – 900 € net/jour selon lieu et statut (salarié ou libéral). Sur 200 jours travaillés : 110 000 à 180 000 € net/an.
Forte valeur ajoutée technique (échocardiographie, coronarographie). Tarifs CS revalorisés 2024-2029.
La démographie 2026 : environ 7 000 en activité en France métropolitaine (source CNOM). La formation dure 11 années après le bac (6 ans d'études + DES + éventuellement FST/surspé). Mode d'exercice dominant : mixte.
Pour simuler votre rémunération exacte (nets/mois selon votre statut, charges URSSAF, CARMF, option SELARL), utilisez le simulateur Hoppi.
🧮 Ouvrir le simulateurEn libéral installé, le BNC médian d'un cardiologue se situe autour de 145 000 €/an (fourchette P25-P75 : 110 000 à 200 000 €). À l'hôpital public, la grille PH donne 5 700 € brut/mois médian (avant primes). Source CARMF 2023 et grille PH 2026.
En CDI clinique privée, la médiane est de 160 000 € brut/an (fourchette 130 000 à 200 000 €). En contrat d'exercice libéral à la clinique, le médecin facture ses honoraires en direct et reverse 8 à 15 % de redevance.
Un remplacement pour un cardiologue rapporte en moyenne 700 € net/jour (fourchette 550 à 900 €/j). Sur 200 jours travaillés dans l'année, cela représente 110 000 à 180 000 € net/an.
Les rémunérations en BNC libéral sont exprimées en net avant impôt sur le revenu (après charges URSSAF et CARMF). Les grilles PH sont en brut (avant cotisations salariales et IR). Les revenus CDI clinique sont en brut annuel. Les tarifs rempla sont en net/jour charges incluses.
À l'hôpital, la grille PH progresse par échelons (1 à 13) tous les 2 à 4 ans, faisant passer la rémunération de 4 500 à 7 000 € brut/mois sur la carrière. En libéral, la patientèle stable et les actes techniques (forte valeur ajoutée technique (échocardiographie, coronarographie)) augmentent les revenus au-delà du P75 après 10 ans d'exercice.